Os R$ 15 milhões que a Prefeitura poderia ter economizado

Para uma "empresa" que fatura R$ 550 milhões por ano, a realidade é bem diferente de uma empresa privada. Em vez de reduzir pessoal, a Prefeitura continua criando novos cargos de confiança e fazendo concursos públicos. E continua gastando mal. Exemplo foi o aporte de R$ 15 milhões para pagar as rescisões contratuais dos funcionários do Hospital Arcanjo São Miguel, em fevereiro. Se tivesse um pouco de previsibilidade, a administração municipal teria realizado uma licitação para conceder o nosso hospital por um prazo maior, tipo 20 anos. Com isso, poderia exigir da instituição vencedora o pagamento dos R$ 15 milhões de rescisão, que diluiria o valor ao longo do tempo. Mas com os holofotes da eleição municipal, os gestores deixaram a decisão para o final de 2024. Em vez de estabelecer um prazo mais duradouro, fez uma licitação por um ano. Não se conhece nada semelhante na área da Saúde.

No início de 2026, o Município terá que fazer outro certame. Espera-se que por um prazo maior, para que não se perca os R$ 15 milhões que hoje fazem falta na maioria das secretarias do município.